Központi írásbeli 2027: ezekből a témakörökből kell felkészülniük a hatodikosoknak magyarból és matekból
A törtektől a mássalhangzótörvényekig bőven van mit átnézni a januári felvételi előtt.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) külön bejegyzésben hívta fel a figyelmet arra, hogy aki ilyen dokumentumot kap, semmiképpen se írja alá.
Az aláírás megtagadása miatt nem rúghatnak ki, viszont veszélyben vagy, ha nem vagy eléggé tájékozott.
- tanácsolja a PDSZ, majd kitértek arra is, hogy nincsen olyan, hogy kontaktóra, hanem csak neveléssel-oktatással lekötött munkaidő van.
Ebbe minden olyan tevékenység beletartozik a napközitől a tehetséggondozásig, ami a kormányrendeletben szerepel. Ilyen foglalkozás:
- szakkör, érdeklődési kör, önképzőkör,
- sportkör, tömegsport foglalkozás,
- egyéni vagy csoportos felzárkóztató, fejlesztő foglalkozás,
- egyéni vagy csoportos tehetségfejlesztő foglalkozás,
- napközi,
- tanulószoba,
- tanulást, iskolai felkészülést segítő foglalkozás,
- pályaválasztást segítő foglalkozás,
- közösségi szolgálattal kapcsolatos foglalkozás,
- diákönkormányzati foglalkozás,
- felzárkóztató, tehetség-kibontakoztató, speciális ismereteket adó egyéni vagy csoportos foglalkozás,
- közösségi fejlesztést megvalósító csoportos, a szabadidő eltöltését szolgáló csoportos, a tanulókkal való törődést és gondoskodást biztosító egyéni foglalkozás,
- a kollégiumi közösségek működésével összefüggő csoportos kollégiumi, valamint szakkollégiumi foglalkozás,
- tanulmányi szakmai, kulturális verseny, házi bajnokság, iskolák közötti verseny, bajnokság
- az iskola pedagógiai programjában rögzített, a tanítási órák keretében meg nem valósítható osztály- vagy csoportfoglalkozás
lehet.
A PDSZ-hez több olyan jelzés érkezett a pedagógusoktól, hogy:
Tegnap még elmagyarázták azt is, hogy a Krétába beírt 21 óra csak 17, mert 45 percekkel számolnak. Óránként 15 perc szünet van…. Na ez már a vég. Arról nem beszélve, hogy a 21 óra 87.5 % lenne. A fizu már csökkent 25%-al.
A szakszervezet hangsúlyozta, jogellenes a tanítási és foglalkozási órákat percekben mérni, átszámítani 60 percre, majd az alapján csökkenteni a munkaidőt a kinevezésben. Egy óra akkor is egy óra, ha 45 perces, nem beszélve arról, hogy a szünetekben ügyeletet kell szervezni.
