Ezek az önéletrajzok nem landolnak majd a kukában: öt tipp álláskeresőknek

Milyen dizájnt érdemes választani az önéletrajzhoz? Mit érdemes beleírni a CV-be? Öt tipp - ezekkel nem nyúlhattok mellé.

  • Eduline

1. Mutassátok meg, miben vagytok jók

Ki kell tűnni a tömegből. A munkáltatók nemcsak arra kíváncsiak, milyen végzettségetek van, hanem arra is, hogyan tudnátok a tudásotokkal az adott céget segíteni. Az öt legkínosabb hiba az önéletrajzban.

2. Válasszatok letisztult dizájnt

A munkáltatók 20-30 másodpercet töltenek egy önéletrajz átolvasásával, ezért érdemes letisztult dizájnt választani. Ne kelljen vadászni a fontos információkra - amit szeretnétek hangsúlyozni, emeljétek ki félkövér betűtípussal.

Shutterstock

3. Minden állásra szabjátok át az önéletrajzotokat

Időigényesnek tűnik, de megéri rászánni egy kis időt és energiát arra, hogy a megpályázott állásra szabjátok a CV-teket. Emeljétek ki azokat a tulajdonságokat és tapasztalatokat, amelyeket az adott pozíció leginkább megkíván, és ne részletezzétek, ami egyáltalán nem kapcsolódik a pozícióhoz.

4. Ne legyenek benne hibák!

Nincs annál kiábrándítóbb, ha az önéletrajz vagy a motivációs levél hemzseg a helyesírási és nyelvhelyességi hibáktól. Adjátok oda az önéletrajzotokat valakinek, aki átnézi: ellenőrizze az elérhetőségeket, a dátumot és a helyesírást is.

5. Tartsátok az önéletrajzotokat naprakészen

Az álláskeresés nem áll meg akkor, amikor felvettek az első munkahelyetekre. Utólag nehéz minden projektre és eredményre emlékezni, ezért érdemes akár minden hónapban ellenőrizni és átírni az önéletrajzotokat. Tíz hiba, amit minden álláskereső elkövet.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

Pukli István: „A szöveges értékelés önmagában nem oldja meg az osztályozás problémáját”

Christopher Nolan Csillagok között című filmjében Cooper egy iskolai beszélgetés során szembesül azzal, milyen abszurd következtetésekre juthatunk, ha egyetlen adattal próbálunk leírni valami összetettet. Az iskolában mégis nap mint nap ezt tesszük. Egy számot rendelünk a gyerek teljesítményéhez, majd úgy kezeljük, mintha az a tudásáról is teljes képet adna. Az ötös jó tanulót, a kettes gyengét jelent. A bizonyítvány lezárja a vitát. Ritkán kérdezzük meg, mit mond valójában az osztályzat, és mit takar el. Vélemény

Lannert Judit a jövő évi költségvetés részleteiről: a béremelések mellett iskolafelújításokat is terveznek

Korszerű tanulási tereket, a pedagógusok és az oktatást segítő dolgozók bérezésének javítását, az egyetemi bérkülönbségek csökkentését, valamint az ifjúságpolitikára fordított keret megduplázását is ígéri Lannert Judit. A 2027-es költségvetésben az oktatási egyenlőtlenségek mérséklésére és a diákok jóllétének javítására helyeznék a hangsúlyt.