Ezek az önéletrajzok nem landolnak majd a kukában: öt tipp álláskeresőknek

Milyen dizájnt érdemes választani az önéletrajzhoz? Mit érdemes beleírni a CV-be? Öt tipp - ezekkel nem nyúlhattok mellé.

  • Eduline

1. Mutassátok meg, miben vagytok jók

Ki kell tűnni a tömegből. A munkáltatók nemcsak arra kíváncsiak, milyen végzettségetek van, hanem arra is, hogyan tudnátok a tudásotokkal az adott céget segíteni. Az öt legkínosabb hiba az önéletrajzban.

2. Válasszatok letisztult dizájnt

A munkáltatók 20-30 másodpercet töltenek egy önéletrajz átolvasásával, ezért érdemes letisztult dizájnt választani. Ne kelljen vadászni a fontos információkra - amit szeretnétek hangsúlyozni, emeljétek ki félkövér betűtípussal.

Shutterstock

3. Minden állásra szabjátok át az önéletrajzotokat

Időigényesnek tűnik, de megéri rászánni egy kis időt és energiát arra, hogy a megpályázott állásra szabjátok a CV-teket. Emeljétek ki azokat a tulajdonságokat és tapasztalatokat, amelyeket az adott pozíció leginkább megkíván, és ne részletezzétek, ami egyáltalán nem kapcsolódik a pozícióhoz.

4. Ne legyenek benne hibák!

Nincs annál kiábrándítóbb, ha az önéletrajz vagy a motivációs levél hemzseg a helyesírási és nyelvhelyességi hibáktól. Adjátok oda az önéletrajzotokat valakinek, aki átnézi: ellenőrizze az elérhetőségeket, a dátumot és a helyesírást is.

5. Tartsátok az önéletrajzotokat naprakészen

Az álláskeresés nem áll meg akkor, amikor felvettek az első munkahelyetekre. Utólag nehéz minden projektre és eredményre emlékezni, ezért érdemes akár minden hónapban ellenőrizni és átírni az önéletrajzotokat. Tíz hiba, amit minden álláskereső elkövet.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Hozzászólások

Nahalka István: „Ha a gyereket külön föl kell készíteni a középiskolai felvételire, akkor az nem egy jó rendszer”

Miközben évről évre hatalmas a túljelentkezés a hat- és nyolcosztályos gimnáziumokba, a PISA- eredmények alapján is a korai kiválasztás nem növeli a legjobb tanulók teljesítményét, viszont erősíti a társadalmi különbségeket. Nahalka István oktatáskutató kiemelte, hogy a hazai rendszer inkább a családi hátteret, mintsem a tehetséget jutalmazza.

@eduline.hu Évek óta, kitartóan kezdik minden szerdájukat egy közeli gyalogosátkelőn és emelik magasba a transzparenseket azok a pedagógusok, szülők, diákok és civilek, akik szerint a őket érintő társadalmi ügyekben nem történik változás – vagy legalábbis nem elég gyorsan. A legtöbben az oktatás lehetetlen helyzetét emelik ki. #zebraszerda #magyaroktatas #pedagogusok #kozoktatas ♬ original sound - eduline.hu