Ezeken az önéletrajzokon röhögnek a cégvezetők: a bálkirály és az adathalász

Előfordul, hogy a munkaadók nem értékelik a pályázók humorát.

  • Eduline
MTI / Szigetváry Zsolt

Előfordul, hogy a munkaadók nem értékelik a pályázók humorát. A CareerBuilder vállalatvezetőket kért arra, hogy meséljenek a legfurcsább önéletrajzokról.

Egyikük egy olyan jelentkezőre emlékezett, aki zseninek nevezte magát a pályázatában, és meghívta magához leendő főnökét. Másvalaki azzal dicsekedett, hogy az adathalászat a hobbija, egy férfi pedig fontosnak tartotta megemlíteni, hogy sok évvel korábban bálkirálynak választották az érettségi banketten.

Jót mosolyogtak azon a pályázón is, aki egy antarktiszi expedícióra jelentkezve azt állította, beszél „antarktiszul”. Aztán vannak a „laza” jelöltek, akik napozós képet csatolnak az önéletrajzukhoz, rózsaszín nyuszikákkal díszítik a papír szélét, esetleg olyan szavakat használnak a motivációs levelükben, mint a „LOL”.

Hozzászólások

Nahalka István: „Ha a gyereket külön föl kell készíteni a középiskolai felvételire, akkor az nem egy jó rendszer”

Miközben évről évre hatalmas a túljelentkezés a hat- és nyolcosztályos gimnáziumokba, a PISA- eredmények alapján is a korai kiválasztás nem növeli a legjobb tanulók teljesítményét, viszont erősíti a társadalmi különbségeket. Nahalka István oktatáskutató kiemelte, hogy a hazai rendszer inkább a családi hátteret, mintsem a tehetséget jutalmazza.

@eduline.hu Évek óta, kitartóan kezdik minden szerdájukat egy közeli gyalogosátkelőn és emelik magasba a transzparenseket azok a pedagógusok, szülők, diákok és civilek, akik szerint a őket érintő társadalmi ügyekben nem történik változás – vagy legalábbis nem elég gyorsan. A legtöbben az oktatás lehetetlen helyzetét emelik ki. #zebraszerda #magyaroktatas #pedagogusok #kozoktatas ♬ original sound - eduline.hu