Milyen ösztöndíjakat kaphattok, ha februárban kezditek el az egyetemet, főiskolát, és milyen összegű támogatásra számíthattok? Mutatjuk, hol találjátok a keresztféléves felvételizőkre vonatkozó, intézmények és karok szerinti hallgatói juttatások táblázatát.
November 15-ig jelentkezhettek egyetemre, főiskolára a keresztféléves felvételi keretében: a képzések februárban indulnak. A felvételi tájékoztatóban megnézhetitek azt is, milyen hallgatói juttatásokra számíthattok, illetve pályázhattok majd az egyes intézményekben, karokon: itt találjátok a táblázatot.
Csak az állami ösztöndíjas hallgatók kaphatnak tanulmányi ösztöndíjat - tanulmányi eredmény alapján -, illetve - pályázat alapján - rendszeres szociális ösztöndíjat és rendkívüli szociális ösztöndíjat. Szakmai, tudományos ösztöndíjra, illetve közéleti ösztöndíjra viszont az önköltséges formában tanulók is pályázhatnak.
Fontos, hogy a táblázat a fontosabb hallgatói juttatásokat tartalmazza, az adatok pedig tájékoztató jellegűek. A támogatások részletes szabályairól, rendszerességéről és a pontos összegekről az adott egyetemen, főiskolán kell érdeklődnötök.
A hallgatói ösztöndíjakról, támogatásokról szóló összes cikkünket itt nézhetitek meg, a keresztféléves felvételiről pedig itt olvashattok részletesen.
Érettségizők, figyelem! Ilyen támogatásra pályázhattok, ha jövőre kezdenétek el az egyetemet
Nemcsak az egyetemisták, hanem az utolsó éves középiskolások is pályázhatnak a Bursa Hungarica ösztöndíjra.
| Tetszett a cikk? Iratkozz fel hírlevelünkre |
Ha szeretnéd megkapni legfrissebb cikkeinket az érettségiről, az egyetemi-főiskolai és a középiskolai felvételiről, ha érdekelnek a felsőoktatás, a közoktatás, a nyelvoktatás és a felnőttképzés legfontosabb változásai, iratkozz fel hírleveleinkre. |
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
