A jegyek nem csak a vonatokra érvényesek, egyes esetekben repülőjegyre is felhasználhatóak.
A DiscoverEU-pályázatokat évente kétszer rendezik meg, egyszer a tavaszi, egyszer pedig az őszi időszakban. Idén tavasszal 35 762 európai, köztük kvóta alapján 787 magyar, 18. életévét betöltött fiatal jutott ingyenes európai vonatbérlethez, jelentette be az Európai Bizottság szerdán. A jegyeiket 2025 márciusa és 2026 májusa között használhatják majd fel.
A szerencsés fiatalok annak érdekében, hogy minél több helyre eljuthassanak az EU-ban, a vonat mellett más közlekedési eszközöket is igénybe vehetnek az ingyenes InterRail-bérleteikkel. A szigeteken vagy távoli területeken élőkre egyedi szabályok vonatkoznak annak érdekében, hogy a lehető legtöbb helyre eljuthassanak. Így lehetőség nyílik arra, hogy akár repülőjegyre is felhasználhassák az ingyenes utazási igazolványukat.
A résztvevők az igazolvány mellett kedvezményes kártyát is kapnak, amely több mint 40 ezer tömegközlekedési, kulturális, szállás-, étkezési, sport- és egyéb szolgáltatásra vonatkozó ajánlatot tartalmaz.
Az utazási igazolvánnyal ráadásul nem csak egyedül lehet utazni. A szerencsés nyertesek akár 4 barátjukat is magukkal vihetik, így együtt fedezhetik fel Európa kulturális örökségét és történelmét.
Ha esetleg érdekel a lehetőség és gondolkodtok rajta, akkor figyeljétek az Európai Unió oldalát, ahol értesülhettek a következő jelentkezési időszak kezdetéről. A jelentkezési feltételeket ezen a linken éritek majd el.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
