Ahhoz, hogy tartós fejlődést érjenek el, újabb kezelésekre lenne szükség, amire nincs pénze a családnak.
A másodikos Vivien mozgássérült, születése óta mozgásterápiára hordják a szülei. Súlyos mozgásszervi rendellenességgel született, izomgyengye, de hogy ezt mi okozta, azt a mai napig nem tudják – hangzott el az RTL Híradóban.
"Az izomerejét kellene fejlesztenünk, ami tőlünk telik, azt megtesszük, hogy Vivien erősödjön. Az ortopéd orvos szerint a járás benne van, csak az erő hiányzik" – mesélte az anyuka, aki azt is elárulta, hogy lánya teljes mozdulatlanságból indult, de már a járással kacérkodnak.
Robotterápia segítségével erősítik a kislány izmait, februárban kezdték a különleges kezelést. A szülők úgy látják, hogy azóta sokat fejlődött az izomzata. A fejlesztés viszont nagyon drága, a nyár végéig tartó 50 kezelésből álló sorozat ára 1,5 millió forint, ennek egy részét már kifizették. Ahhoz, hogy tartós fejlődést érjenek el, újabb kezelésekre lenne szükség, amire nincs pénze a családnak.
Vivien a vasadi általános iskolába jár második osztályba, kitűnő tanuló. Az osztálytársak szülei összefogtak az iskolával, hogy segítsenek a további terápia árának előteremtésében. Egy jótékonysági estet szerveznek, amire Vivien osztálytársai különböző műsorszámokkal készülnek.
A magyar tizenévesek 36 százaléka érzi úgy, hogy túl sok időt tölt képernyő előtt, miközben Európában ez az arány már 44 százalék - derült ki a legfrissebb Eurobarométer-felmérésből.
A Corvinuson egy tanársegéd havi bruttó 600-900 ezer forintot, egy egyetemi tanár pedig akár 2,1 millió forintot is kereshet. A vezetői fizetések ennél is magasabbak: a rektor alapbére jelenleg közel 5,8 millió forint. Az intézmény szerint a cél az átláthatóbb bérezés és a bértranszparencia erősítése, miközben a lépéssel a hazai felsőoktatásban is úttörő szerepet vállalnak.
A 16–25 év közötti nappali tagozatos diákok és hallgatók július és augusztus között vállalhatnak munkát a programban, amelyhez a munkáltatók akár közel 280 ezer forintos támogatást is igényelhetnek.
Hiába volt majdnem kitűnő tanuló a középiskolában, hiába tett utólag két sikeres emelt szintű érettségit, egy technikumban végzett diáklány középiskolai tanulmányi eredményeit nem veszi figyelembe a felvételi rendszer a pontszámításkor. A probléma nemcsak nála jelentkezik, hanem több olyan szakképzésben tanuló diáknál, akik másik szakterületen tanulnának tovább egyetemen.
A szakképzésben dolgozók közalkalmazotti jogállásának visszaállítását, a tanítási évre vetített munkaidőkeret megszüntetését és átláthatóbb bérrendszer kialakítását is sürgeti a Pedagógusok Szakszervezetének szakképzési és felnőttképzési tagozata. A szervezet egy 24 pontból álló javaslatcsomagban foglalta össze azokat a problémákat, amelyek szerintük azonnali intézkedést igényelnek a szakképzésben.
A nevelést, oktatást közvetlenül segítő dolgozók közül sokak nettó fizetése még mindig „kettessel kezdődik” – mondta Tóth Tünde, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke a szervezet tanévzáró sajtótájékoztatóján. A PSZ elfogadná, hogy július 1-jétől megvalósuljon a korábban ígért 25 százalékos béremelés, de szerintük ez csak szükséges, nem elégséges lépés lenne.
Jövő év elején vizsgálni fogja az Oktatási Hivatal, hogy végrehajtották-e a korábban előírt intézkedéseket azok a fenntartók, amelyeknek a tartósan gyenge kompetenciamérési eredmények miatt kellett intézkedési tervet készíteniük.
A benyújtott törvényjavaslat célja a tankerületi fenntartású intézmények szakmai önállóságának növelése, az igazgatók jogköreinek bővítése, illetve a pedagógusok és más köznevelésben dolgozók kollektív jogainak helyreállítása. A javaslatok több olyan szabályt is módosítanának vagy hatályon kívül helyeznének, amelyeket a szakmai szervezetek évek óta napirenden tartanak.
